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（中央社記者康世人新德里8日專電）以中低階手機為市場主流的印度，最新市調顯示，在印度300美元以上的智慧型手機市場，蘋果iPhone賣最好，因而傳出蘋果打算在印度賣二手機，擴大市占率。

根據國際市調公司IDC最新調查，蘋果iPhone手機在2015年第4季的印度前30大城市中，市占率達4.6%，即使蘋果iPhone 6s系列在印度銷售價格全球最貴，但仍在印度300美元以上手機市場居銷售冠軍，占全印度300美元以上手機市場的42.1%。

不知是否上市腳步將近，HTC 10的消息也多了起來，近日Twitter上的爆料名人相繼曝光HTC 10消息，包括規格、外觀、上市日期都出現了。

Twitter上的爆料名人@evleaks與@Onleaks，近日連袂釋出連串HTC最新旗艦機消息，原本以為這代會叫HTC One M10，現在他們指出就是簡潔的HTC 10，沒有One也沒有M。

勇士主場119：113戰勝魔術，季賽主場跨季連勝45場，超越公牛的44連勝創造了聯盟歷史新紀錄。

（中央社記者姜遠珍首爾8日專電）連續4年蟬聯歐洲圍棋冠軍的樊麾在首爾表示，在和Google人工智慧圍棋程式Alpha Go進行對決時，一開始以為可以輕鬆取勝，但「我一直犯錯，只要走錯一步就完了。」

南韓「朝鮮日報」今天指出，去年10月在和Google人工智慧圍棋程式Alpha Go進行的對決中，5戰皆敗的職業圍棋手樊麾在首爾接受訪問時透露，就算讓他兩三個子，也能輕鬆獲勝。

（中央社記者卞金峰桃園8日電）2016年國際自由車環台公路大賽—桃園市站今天開幕，選手繞行桃園市10個行政區，終點在角板山停車場，沿途學生民眾加油。

桃園市長鄭文燦今天前往府前廣場出席「2016年國際自由車環台公路大賽—桃園市站開幕典禮」時表示，今年桃園市站由府前廣場出發，繞行桃園市10個行政區，終點設在復興區角板山仁愛停車場。

谷歌人工智慧「阿爾法圍棋」機器人，將與南韓圍棋高手李世石展開五盤對局。

李世石今天在首爾舉行的記者會上表示，對這次對弈有自信，但以5比0全勝並不容易。

谷歌人工智慧「阿爾法圍棋」機器人，將與南韓圍棋高手李世石展開五盤對局。

李世石今天在首爾舉行的記者會上表示，對這次對弈有自信，但以5比0全勝並不容易。

不知是否上市腳步將近，HTC 10的消息也多了起來，近日Twitter上的爆料名人相繼曝光HTC 10消息，包括規格、外觀、上市日期都出現了。

Twitter上的爆料名人@evleaks與@Onleaks，近日連袂釋出連串HTC最新旗艦機消息，原本以為這代會叫HTC One M10，現在他們指出就是簡潔的HTC 10，沒有One也沒有M。

勇士主場119：113戰勝魔術，季賽主場跨季連勝45場，超越公牛的44連勝創造了聯盟歷史新紀錄。

新頭殼newtalk 2016.03.08 呂佳峻/台北報導

台北市長柯文哲8日晚間搭機前往美國，展開他上任後首次訪美行程，對此，他在桃園機場受訪時表示，此次行成將會拜訪美國西岸3個姐妹市，也會拜會3市的市長，但柯說，此行主要還是「產業之旅」，除了將拜訪美國生技、資通訊產業外，也會向美商推廣北市南港、內湖的計畫。

新頭殼newtalk 2016.03.08 呂佳峻/台北報導

台北市長柯文哲8日晚間搭機前往美國，展開他上任後首次訪美行程，對此，他在桃園機場受訪時表示，此次行成將會拜訪美國西岸3個姐妹市，也會拜會3市的市長，但柯說，此行主要還是「產業之旅」，除了將拜訪美國生技、資通訊產業外，也會向美商推廣北市南港、內湖的計畫。

馬英九總統今天(8日)出席「慶祝105年國際婦女節聯誼茶會」，他表示，政府這幾年致力改善婦女權益及性別平等，在教育程度、勞動及政治參與等領域都有具體成果，雖然男女同工不同酬的情況也有改善，但仍須進一步縮小，也要繼續努力拉近男女薪資的差距。

馬英九總統致詞時細數執政這7年多來，推動各項婦女保障、兩性平等的政績，包括在教育程度、勞動參與、創業表現、政治參與及薪資所得等5面向都有具體成果，像是台灣女性具高等教育程度的比例逐年提升，女性創業也比英國等國家更為活躍。

馬英九總統今天(8日)出席「慶祝105年國際婦女節聯誼茶會」，他表示，政府這幾年致力改善婦女權益及性別平等，在教育程度、勞動及政治參與等領域都有具體成果，雖然男女同工不同酬的情況也有改善，但仍須進一步縮小，也要繼續努力拉近男女薪資的差距。

馬英九總統致詞時細數執政這7年多來，推動各項婦女保障、兩性平等的政績，包括在教育程度、勞動參與、創業表現、政治參與及薪資所得等5面向都有具體成果，像是台灣女性具高等教育程度的比例逐年提升，女性創業也比英國等國家更為活躍。

今天是3月8日婦女節，多家人力銀行也發布女性在職場的相關調查。104人力銀行調查發現，隨著女性投入電子資訊與內需服務業的比重增加，女主管占比提高，其中，大眾傳播、財務會計、人力資源等職務，女性主管已超過50%。不過，1111人力銀行調查則顯示，整體而言，2015年男性薪資仍高於女性，尤其，已婚女性最「薪」酸，薪資較已婚男性少了約2至5成之多。

104人力銀行進行的「2016職場展望調查」指出，國內女性勞參率已提升到50.7%，隨女性教育程度提高，經濟自主意識增強，女性近年來比男性更偏好對外接觸的業務工作、更勇於爭取外派機會。

鴻海與夏普的這樁婚事，在優勢轉到鴻海之後，面對債務壓頂的夏普，日媒普遍認為納入鴻海已經是早晚的事，何時簽約已非重點，現在反倒高度關注夏普人事，《日本經濟新聞》今日便報導，在鴻海將取得65.9%股權後，不但可以拿下過半董事席次，恐怕日本連夏普「社長」都保不住，傳出鴻海方面將直接掌控社長人選，並推測現任集團副總裁戴正吳將是下任夏普社長的熱門人選。

儘管鴻海與夏普尚未簽署最終協議，但《日經新聞》今日報導，鴻海已經正在規劃收購夏普之後進駐夏普的高階主管佈局，報導指出，鴻海在投資夏普之後，將可望取得65.9%股權，因此在夏普13席董事席次中，鴻海可望取得9席，佔2/3席次。

男女薪資差異大！根據1111人力銀行的《2015年薪資調查報告》顯示，整體而言，2015年男性薪資仍高於女性，且隨著年齡增長差距越大。1111人力銀行副總經理李大華分析，社會上「男主外、女主內」的傳統家庭分工概念仍舊存在，女性結婚後多少會影響工作，進而導致薪水較低。

新頭殼newtalk 2016.03.08 符芳碩/台北報導

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舊金山聯儲週一 (7日) 發表報告表示，自從 2008 年金融海嘯以來，薪資成長速度都十分緩慢。雖然薪資成長緩慢，卻不一定代表勞動市場復甦緩慢。然而，許多戰後嬰兒潮人們瀕臨退休，則是拖累薪資成長速度的原因之一。

這份報告顯示，聯準會可能不需要等待薪資數據明顯成長才升息。換句話說，勞動市場可能比現在看起來的還要強健。不過，縱使勞動市場強健，通貨膨脹數據仍然是聯準會升息很重要的觀察指標。

勞動部今（8）日公布「2015年雇用僱用管理及工作場所就業平等概況」，並指出，目前員工規模30人以上之事業單位，已有85.2%訂定「性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法」；更有98%以上最近一年在工作場所未遭受性騷擾。

為了解《性別工作平等法》實施成效及受僱者在職場就業之情形，勞動部於2015年8至9月分別以「事業單位」及「受僱者」為調查對象，並辦理「僱用管理就業平等概況調查」、「工作場所就業平等概況調查」，計回收有效樣本事業單位3,182份、受僱者4,117份（女性3,013份及男性1,104份）。

鉅亨網記者蔡宗憲 台北

公平會今(8)日舉行例會，持續針對日月光 (2311) 與矽品 (2325) 合併案進行討論，由於有5大疑點仍在釐清，因此對於日矽合併仍未做出任何決議，日月光對此表示，對於公平會未有決議予以尊重，矽品則指出，肯定公平會堅持專業，公正審理此案。